Zrozumienie obowiązków wynikających z przepisów o kontroli substancji niebezpiecznych dla zdrowia (COSHH) może być skomplikowane, ponieważ cały podręcznik jest dokumentem szczegółowym. Jednak kluczowe obowiązki pracodawców można jasno podsumować.
Jako pracodawca musisz zapewnić przeprowadzenie dokładnej oceny ryzyka dla wszelkich substancji niebezpiecznych używanych lub wytwarzanych w miejscu pracy. Ocena ta musi zostać udokumentowana na piśmie.
Możesz nie być w stanie przeprowadzić tej oceny samodzielnie, ponieważ może ona wymagać zadań technicznych, takich jak pomiar poziomu zanieczyszczeń w powietrzu. W takich przypadkach zaleca się skorzystanie z pomocy wykwalifikowanego konsultanta ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, który przeprowadzi ocenę. (raport z monitoringu powietrza)
Po zidentyfikowaniu ryzyka, jesteś prawnie zobowiązany do wdrożenia odpowiednich środków kontroli w celu zarządzania tym ryzykiem. Środki te muszą być również regularnie utrzymywane, aby zachować skuteczność.
Ponadto jesteś odpowiedzialny za monitorowanie skuteczności tych kontroli w ochronie zdrowia swoich pracowników. W stosownych przypadkach może to obejmować nadzór medyczny.
Najważniejsze punkty:
- Pracodawcy muszą przeprowadzać i dokumentować ocenę ryzyka związanego z substancjami niebezpiecznymi.
- Do przeprowadzenia technicznych części oceny mogą być potrzebni konsultanci zawodowi (monitorowanie i nadzór powietrza).
- Środki kontrolne należy wprowadzić na podstawie ustaleń oceny.
- Środki te muszą być utrzymywane i regularnie poddawane przeglądowi.
- Należy monitorować stan zdrowia pracowników, aby zapewnić skuteczność środków kontroli.