Comprender sus obligaciones bajo el Reglamento de Control de Sustancias Peligrosas para la Salud (COSHH) puede ser complejo, ya que el manual completo es un documento detallado. Sin embargo, las responsabilidades clave de los empleadores se pueden resumir claramente.
Como empleador, debe asegurarse de que se realice una evaluación exhaustiva de riesgos para cualquier sustancia peligrosa utilizada o creada en su lugar de trabajo. Esta evaluación debe documentarse por escrito.
Es posible que no pueda realizar esta evaluación usted mismo, ya que puede implicar tareas técnicas como la medición de los niveles de contaminantes en el aire. En tales casos, se recomienda contratar a un consultor cualificado en salud y seguridad para que la realice (informe de monitoreo de vigilancia aérea).
Una vez identificados los riesgos, está legalmente obligado a implementar medidas de control adecuadas para gestionarlos. Estas medidas también deben mantenerse periódicamente para mantener su eficacia.
Además, usted es responsable de supervisar la eficacia de estos controles para proteger la salud de sus empleados. Esto puede incluir la vigilancia sanitaria cuando corresponda.
Puntos clave:
- Los empleadores deben realizar y documentar una evaluación de riesgos de sustancias peligrosas.
- Es posible que se necesiten consultores profesionales para realizar las partes técnicas de la evaluación (monitoreo y vigilancia del aire).
- Se deben introducir medidas de control basándose en los resultados de la evaluación.
- Estas medidas deben mantenerse y revisarse periódicamente.
- Es necesario supervisar la salud de los empleados para garantizar que los controles sigan siendo eficaces.