La nueva norma BS 30417 ofrece orientación para la selección de EPI inclusivos
Se ha publicado una nueva norma británica para abordar el ajuste y la idoneidad de los EPI. La guía está dirigida a empleadores y es gratuita para garantizar su accesibilidad.
"EPP inclusivo" se refiere a un equipo que ofrece un ajuste para los usuarios finales independientemente del género, la edad, la etnia, el tipo de cuerpo o la discapacidad, teniendo en cuenta las diversas necesidades sin resaltar un punto de diferencia entre los usuarios o crear riesgos secundarios.
Esto no significa que se requiera un EPP que se ajuste a todos los usuarios. La norma explica que los empleadores podrían tener que proporcionar diferentes EPP para cada empleado.
Orientación para empleadores
Cabe destacar que la norma BS 30417 es un documento de orientación. La norma no abarca los requisitos de rendimiento ni las especificaciones de fabricación de los EPI inclusivos, y los productos no se evaluarán ni aprobarán según la norma BS 30417.
Si bien insta a los fabricantes a diseñar para la inclusión, la guía está dirigida a los empleadores y describe pasos prácticos para seleccionar, proporcionar, mantener y reemplazar EPP inclusivos.
Diseño de EPI inclusivos
En el pasado, los EPP se diseñaban para adaptarse al "trabajador masculino promedio", a menudo debido a la falta de datos representativos disponibles.
Normas de producto recientes han buscado abordar este problema. La nueva norma de protección ocular EN ISO 16321 utiliza cabezas de prueba ISO 18526-4 que representan aproximadamente al 95 % de la población mundial.
Los simuladores de cabeza ISO 16976-2, introducidos para las pruebas de respiradores, ampliaron la gama de tamaños de mascarillas disponibles. Durante muchos años, los únicos datos disponibles sobre tallas se recopilaban principalmente de participantes varones en edad militar. La ISO 16976-2 se basó en un estudio que utilizó una muestra de participantes masculinos y femeninos de entre 18 y 66 años de diversos orígenes étnicos. Esto dio como resultado simuladores de cabeza más representativos, lo que permitió a los fabricantes desarrollar mascarillas que se ajustaran a una gama más amplia de usuarios.
Para complementar las normas siempre que sea posible, los fabricantes recopilan datos de medición y prueban sus productos en una amplia gama de personas, implementando medidas adicionales para diseñar equipos inclusivos. Descubra cómo JSP desarrolla y evalúa los EPI para ofrecer un ajuste inclusivo a los usuarios de la gama de respiradores Force®8 , respiradores desechables y protección ocular .
Selección de EPI inclusivos
La norma BS 30417 es la primera que ofrece orientación práctica a los empleadores sobre cómo garantizar que los EPI que suministran sean adecuados para todos los usuarios. La norma enfatiza la importancia de interactuar con los empleados durante el proceso de selección y de revisar continuamente la idoneidad del equipo.
Se recomienda a los empleadores que proporcionen una selección de EPP que ofrezca tamaños ajustables, configuraciones flexibles y componentes personalizables para adaptarse a una amplia gama de usuarios.
Se deben realizar evaluaciones de requisitos y necesidades para identificar los desafíos que enfrentan las personas con necesidades diversas o requisitos especiales al acceder y usar EPP.
La norma BS 30417 se desarrolló a raíz de la campaña "EPI que se adapta" lanzada por el Chartered Institute of Building (CIOB). El sitio web de la campaña incluye un directorio de fabricantes que ofrecen EPI inclusivos, diseñados para adaptarse a una amplia gama de usuarios.
Para obtener ayuda para seleccionar EPP por encima del cuello que se ajuste a su fuerza laboral, comuníquese con sales@jspsafety.com .