DUPLIKAT
Die Fit-Test-Richtlinie INDG 479 wurde von der British Safety Industry Federation (BSIF) in Zusammenarbeit mit der britischen Gesundheitsbehörde HSE herausgegeben. In den Dokumenten wird empfohlen, alle zwei Jahre einen Fit-Test durchzuführen. Häufigere Wiederholungstests können jedoch angebracht sein, insbesondere wenn Atemschutzmasken als primäres oder einziges Kontrollmittel verwendet werden. Das 2-Jahres-Intervall ist ein Richtwert. Arbeitsplätze mit hohem Risikograd sollten häufigere Tests durchführen. Beispiele: Umgebungen mit hohem Risiko, Gesundheitswesen – solche, die mit aerosolerzeugenden Verfahren oder luftübertragenen Krankheitserregern verbunden sind, Asbest-/Gefahrstoffentfernung usw. Häufigere Fit-Tests gewährleisten eine zusätzliche Sicherheitsebene.
Die Häufigkeit der Passformprüfungen sollte durch die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Arbeitgebers vorgegeben sein.
Die Vorschriften zur Kontrolle gesundheitsgefährdender Stoffe (CoSHH) und der genehmigte Verhaltenskodex (ACoP) erfordern, dass die Passformprüfung von einer kompetenten Person durchgeführt wird.
JSP Limited empfiehlt weiterhin, jährlich einen Passformtest durchzuführen . Durch diese häufigeren Tests können Veränderungen der Gesichtszüge, des Gewichts oder der Gerätenutzung berücksichtigt werden, die den Sitz einer Maske beeinträchtigen können. Jährliche Tests bieten Arbeitgebern und Mitarbeitern ein höheres Maß an Sicherheit.
Wichtige Punkte:
- BSIF empfiehlt alle zwei Jahre einen Fit-Test.
- JSP empfiehlt jährliche Passformtests, dies bietet zusätzliche Sicherheit.
- Regelmäßige Passformtests stellen sicher, dass die RPE wirksam bleibt.
- Konsequente Tests tragen dazu bei, die Konformitäts- und Sicherheitsstandards von COSHH und ACoP zu erfüllen.
- Arbeitgeber sollten Aufzeichnungen über die Passformtests ihrer Mitarbeiter aufbewahren. Diese Aufzeichnungen sind mindestens 5 Jahre lang aufzubewahren.
- Jährliche Tests tragen dazu bei, die fortlaufende Einhaltung der Vorschriften und optimalen Schutz sicherzustellen.