La guida INDG 479 sui Fit Test è stata redatta dalla British Safety Industry Federation (BSIF) in collaborazione con l'HSE del Regno Unito. La serie di documenti raccomanda che i Fit Test vengano eseguiti ogni due anni . Tuttavia, Fit Test ripetuti più frequentemente potrebbero essere appropriati, in particolare quando gli RPE vengono utilizzati come mezzo di controllo primario o esclusivo. L'intervallo di 2 anni è indicativo. I luoghi di lavoro con livelli di rischio elevati sono incoraggiati ad adottare test più frequenti. Ad esempio: ambienti ad alto rischio, assistenza sanitaria (quelli associati a procedure che generano aerosol o agenti patogeni aerodispersi, rimozione di amianto/sostanze pericolose, ecc.). Fit Test più frequenti manterranno un ulteriore livello di garanzia della sicurezza.

La politica sulla salute e sicurezza del datore di lavoro dovrebbe stabilire la frequenza dei test di idoneità.

Il regolamento sul controllo delle sostanze pericolose per la salute (CoSHH) e il codice di condotta approvato (ACoP) richiedono che i test di idoneità vengano eseguiti da una persona competente.

JSP Limited continua a raccomandare l'esecuzione annuale del Fit Test . Questa maggiore frequenza aiuta a tenere conto di eventuali cambiamenti nei lineamenti del viso, nel peso o nell'utilizzo dell'attrezzatura che potrebbero influire sulla vestibilità di una mascherina. I test annuali offrono un livello di garanzia maggiore al datore di lavoro e ai suoi dipendenti.

Punti chiave:

• BSIF raccomanda di effettuare il Fit Test ogni 2 anni.
• JSP consiglia di effettuare annualmente dei test di adattamento, che forniranno un ulteriore livello di garanzia della sicurezza.
• I test di adattamento regolari garantiscono che l'RPE rimanga efficace.
• Test coerenti contribuiscono a soddisfare gli standard di sicurezza e conformità COSHH e ACoP.
• I datori di lavoro sono tenuti a conservare i registri dei Fit Test dei dipendenti. Tali registri devono essere conservati per almeno 5 anni.